Работа :: Австрия: Русский Форум
 Страница 1
Австрия: Русский Форум
Мысли вслух
Работа (Просмотров 859)
Вывесил(a) Robot 29 Июля 2005 16:47
Robot
Их знают в лицо!

Не в сети
Авторитет

Сообщений: 3035

Зарегистрирован: 30 Июня 2005
Последнее сообщение: 27 Сент 2022
Последний раз был: 27 Сент 2022

Вы все еще жалуетесь на работу?

Говорят, у японцев все самое лучшее: кухня, компьютеры, машины...
Теперь-то я точно знаю почему! Мой муж на собственной шкуре испытал, что такое быть японским работником, тем самым винтиком огромного механизма,
производящего все эти шедевры.

Устроился Сергей менеджером в японскую компанию, открывшую
представительство в России. Опыт работы в зарубежных фирмах у
него имелся, так что Сергей обрадовался возможности повысить свой
уровень благосостояния (зарплату ему назначили в два раза выше,
чем он зарабатывал в той же должности в российской фирме). Ну и,
конечно, престиж - все-таки Япония, е-мое! С такими надеждами
поступил мой супруг на новую службу. Кто же знал, что он попадет
в настоящий лагерь по подготовке японских самураев! По-другому я
эту работу назвать не могу.

Вот перечень дисциплинарных нарушений в японской компании, а
также предусмотренная за них кара.

Задержка утреннего прибытия в офис на одну минуту карается
написанием объяснительной записки с указанием причины опоздания.
Опоздание на большее время даже не предусмотрено правилами этой
конторы. О таком японский работодатель и помыслить не в силах! У
него может расплавиться микросхема в голове.

Три опоздания на одну минуту за месяц караются вычитанием оплаты
за один полный рабочий день. В японской фирме иногда эта сумма
может составлять больше 100 долларов.

У всех сотрудников каждые 15 секунд тайно делается снимок с
экрана компьютера (так называемый скриншот). Он сохраняется на
сервере для просмотра руководством. Этот процесс невозможно
прервать: компьютерная программа слежки, если ее отключить,
запускается самостоятельно.

Все присланное или отправленное с вашего компьютера по
электронной почте сохраняется и полностью доступно для просмотра
начальством.

То же касается и пейджеров. Печатная корреспонденция вся
просматривается руководством. Прочитав, начальник, если посчитает
нужным, передаст ее тебе.

Телефонные разговоры записываются и прослушиваются. Звонки
допускаются только деловые.

Начинаться и заканчиваться разговоры должны с определенных фраз
'Здравствуйте, спасибо за звонок в компанию 'Накагава', наш
лозунг 'В будущее с новыми технологиями", менеджер такой-то' и
'До свидания, спасибо за звонок в компанию 'Накагава', мы будем
рады, если вы обратитесь по всем волнующим вас вопросам в наш
главный офис по такому-то телефону'.

Никаких мобильных внутри офиса! Через месяц муж сделал
потрясающее наблюдение: оказывается, даже в столовой ты
ежесекундно находишься 'под колпаком у Мюллера?!'

Увы, не сразу новенький понимает, что с виду незаметные
сотрудники регулярно заходят в зал, делая вид, что собираются
перекусить. На самом деле они фиксируют сотрудников,
'прохлаждающихся' в столовой! Если в течение дня ты зафиксирован.
в пищеблоке более чем два раза, тебя уже внесли в особый список,
который докладывается наверх. Конечно, мой простофиля-муж заметил
эту особенность не сразу и был поставлен 'на заметку'. Кстати, о
питании. Оно напоминало совковую столовку времен дефицита. При
этом цена оказалась выше средней цены бизнес-ланча в московском
ресторане. Перспектива ежедневно есть на обед суши по
баснословной цене способна обрадовать не каждого. Но приходилось
с этим мириться, ведь если куда-то ходить - можно опоздать с
обеда и тебе влепят штраф. Кстати, при таких-то ценах в их
столовой 'полное самообслуживание!'. Поел? расплатись и убери за
собой.

Каждый сотрудник, придя в офис, должен зафиксировать время своего
прихода на специальном японском листке, вставив его в особое
устройство, где напечатается время прихода с точностью до
секунды. То же самое со временем ухода. По этому листку и
выявляются опоздания. Также фиксируется время включения и
отключения твоего компьютера. А если вдруг понадобилось выйти,
скажем, по нужде, покурить или еще что-то, процедура следующая:

1. В компьютере выбрать функцию 'Выйти', вписать, куда идешь,
цель, ориентировочное время возвращения, и контактный телефон. 2.
В журнале офис-менеджера у входной двери вписать фамилию, время
выхода, ориентировочное время возвращения, месторасположение. 3.
По возращении зафиксировать в журнале и в программе время
возвращения. Однако это не значит, что вы можете весь день
шататься туда-сюда, расписываясь в 'бортовом' журнале. Как бы не
так! На обед и прочее покидание рабочего места выделяется ровно 1
час в день. А если у вас избалованный мочевой пузырь или вы
серьезный курильщик ? Долго вы тут не продержитесь. Если
работнику нужно покинуть офис более чем на час, необходимо
заблаговременно, минимум за 2-3 дня, написать заявление и
получить одобрение руководства. И понятно, что время отсутствия
при любом раскладе придется отработать! Конечно, работать по
выходным дням вас никто не заставляет, однако такая инициатива
всячески приветствуется.

Муж принципиально не выходил ни разу, а все сотрудники его отдела
работали постоянно, не упуская случая выслужиться перед
начальством. Что касается отпуска, здесь он зачастую
рассматривается как попытка к бегству. Например, в конкурирующую
компанию Нужно быть предельно осторожным, когда объясняешь
начальнику причину, по которой ты хочешь уйти .в отпуск. Иначе,
вернувшись, можешь с удивлением узнать, что уволен.

Японцу трудно поверить, что, вместо того чтобы зарабатывать
деньги, человек почти месяц тратит их на теплое пиво и потных
женщин. Логичнее предположить, что он во время отпуска вел
переговоры с конкурентами о переходе к ним на более высокую
зарплату. А значит, он ненадежен и подлежит увольнению!
Увольнение происходит очень неприятно. На покидание офиса
отводится ровно 5 минут. Все это время над тобой стоят твой
начальник (бывший) и руководитель службы режима, которые молча
следят, как ты вытаскиваешь из тумбочки свои пожитки и
складываешь их в котомку. Остальные сотрудники в этот момент не
отрываются от компьютера не прекращают работу ни на секунду.
Никаких прощаний. Бывшие коллеги в лучшем случае провожают тебя
коротким брезгливым взглядом как крысу ,которую поймали и теперь
несут на помойку. Молча собрался и под конвоем покинул офис. В ту
же секунду о тебе забыли, а назавтра за твоим столом сидит другой
сотрудник.

Любой 'чих' в офисе доводится коллегами до сведения руководства.
Причем информатор обычно что-то добавляет от себя, в зависимости
от личного отношения к объекту. Один коллега совершенно серьезно
спросил мужа, что думает его напарник о новом замдиректора, и
вообще, нравится ли напарнику руководство? Услышав в ответ 'Не
знаю, не спрашивал', коллега намекнул, что босс очень удивляется,
почему Сергей не докладывает о своем напарнике, да и вообще, не
наведывается поговорить по душам... Все остальные друг на друга
'стучат' И делают это почти в открытую! При всех этих слежках и
доносах ты просто обязан испытывать к начальству почтение,
граничащее с подобострастием. И демонстрировать это ежедневно,
обращаясь к вышестоящему с непременным суффиксом, например:
'Такеши-сан'.

Почти три месяца мой муж провел в этом аду. Он уже привык по
утрам просыпаться, чувствуя себя преступником, который наверняка
сегодня в течение дня нарушит. какие-нибудь правила, всех
подведет и испортит российско-японские отношения. Просыпался он в
последнее время с постоянной головной болью.

'Ну что, мы нищие, что ли? Жили же раньше!' - не выдержала я.
'Погоди, ну хоть еще две-три такие зарплаты получу.' - 'Ну, уйди
на больничный...' - 'Нельзя,' - ужаснулся он, 'не положено!' В
фирме ему сразу намекнули: если у вас бывают проблемы со
здоровьем, лучше сразу отказаться и не занимать место! Болеть в
японских компаниях не рекомендуется. Лучше инфицировать всех
сотрудников гриппом, но прийти на работу, даже с температурой
сорок. А если все-таки ты не в состоянии дотащиться до офиса,
следует позаботиться о справке, иначе вычтут за каждый день
болезни. Но даже при наличии справки компенсация будет не более
60 процентов. И следует ожидать несколько проверочных звонков с
работы. Коллектив должен быть уверен, что вы действительно
хвораете дома, а не на даче! 'Давай вызовем доктора?' -
предложила я и только тут, взглянув на мужа, поняла, что он
белый, как полотно. 'Встаю!' упрямо пробормотал Сергей и поднялся
с кровати. Махнув рукой, я направилась в кухню варить кофе, и тут
у меня за спиной раздался глухой звук. Повернувшись, я увидела,
что муж лежит на ковре и не шевелится. Мама родная! Что же это
такое?! Очнулся он лишь после того, как я, размазывая по щекам
слезы, сунула ему под нос флакончик с нашатырем.

В тот же день муж пошел в офис за расчетом. Увольнение мы
торжественно отпраздновали. Но лишь недели через две к нему
вернулся нормальный вид и он начал улыбаться. И теперь я снова
бескорыстно люблю чудесную страну Японию, от которой нашей семье
ну ровным счетом ничего не надо!

(С) интернет


Редактирован Robot 29 Июля 2005  • Причина: .
"Отлично. Спасибо." → aboltus
Информация Форума
 Страница 1
 
Смотрят эту страницу: 1 [1 Гость]

Прокаченный движок от AZbb версии 1.1.00 ©2004-2009 За 0.030 сек.