|
16 Мая 2024 Чт 11:00
|
|
|
| |
Австрия: Русский Форум
Прaвoвыe Вoпрocы
|
|
|
Kurzfristige Kündigung ohne Absprache mit Betriebsrat! (Просмотров 2,661)
Вывесил(a) granini 31 Мая 2010 15:26 |
|
| granini
 Не в сети
Сообщений: 7
Зарегистрирован: 31 Мая 2010 Последнее сообщение: 3 Июня 2010 Последний раз был: 17 Авг 2010 |
|
| уважаемые дамы и господа, поделитесь опытом, кто с подобным сталкивался. Моя ситуация, 3 недели назад, в отделе по персоналу мой шеф в присутстрии сотрудника отдела по персоналу, сообщает мне, что не хочет со мной больше работать. Но согласен с тем что я продолжу работать до осени, и ищу работу, с осени со мной расстаются.(все устно). В прошлую пятницу меня приглашает тотже сотрудник по персоналу, зайти не на долго. Я прихожу и в присутствии моего шефа, мне передается извещение о увольнении, с датой действия - сегодня. Так вот мой вопрос в следущем, перед тем как передать это извещение, должно быть согласование о увольнении между работодателем и betriebsrat-ом. Я не имею никакой информации, было ли такое согласование или нет. Поэтому мой вопрос в том имеет ли Бетрибсрат принять решения, не переговорив предварительно со мной об этом? В связи с тем, что водпрос довольно горящий. Прошу давать советы по существу и тех кто дейсвительно подобное проходил. Заранее благодарю! |
|
Вывесил(a) Log_in 31 Мая 2010 19:08 |
|
| Log_in
Не в сетипользователь удалён за флуд и невменяемость
Генерал
 Сообщений: 1662 Зарегистрирован: 26 Дек 2009 Последнее сообщение: 11 Авг 2011 Последний раз был: 13 Авг 2011 |
|
 Взят из: granini... Прошу давать советы по существу  Совет по существу? Обращайтесь в секцию Arbeit und Recht вашего филиала Arbeiterkammer. Удачи! Свободный русскоязычный австрийский форум "Австрия и Я" |
|
Вывесил(a) Wolfi 1 Июня 2010 09:08 |
|
| Wolfi
Не в сети
Профи
Сообщений: 60 Пол: 
Зарегистрирован: 13 Марта 2009 Последнее сообщение: 27 Окт 2014 Последний раз был: 5 Мая 2015  |
|
| Betriebsrat никакого решения не принимает. Работодатель должен уведомить его за 3 дня до увольнения просто для информации. Советую идти в Betriebsrat, а также в АК. На увольнение с сегодняшнего дня должны быть причины, например воровство или если вы на фирме работаете меньше месяца. Ещё посмотрите, по какому Kollektivvertrag работает фирма, это стоит у вас в договоре. Введите название в Google и читайте, что может работадатель, а что нет. Если у вас был договор, например на 3 месяца, то раньше окончания этого срока вас уволить не имеют права, разве что в договоре есть оговорка по этому поводу. |
|
Вывесил(a) granini 1 Июня 2010 12:31 |
|
| granini
Не в сети
Сообщений: 7
Зарегистрирован: 31 Мая 2010 Последнее сообщение: 3 Июня 2010 Последний раз был: 17 Авг 2010 |
|
| Спасибо за советы. Фактическая причина на увольнение, начальник хочет работать с австрияками, непереносит на дух иностранцев. Так мне и сказал. Ему не важно, что я по полмиллиона евро в полгода для фирмы зарабатываю. Главное, чтобы кругом были свои. Но это все лирика. Главное,что выходит, ни постоянные контракты, ни хорошая работы не могут спасти от увольнения, при том у тебя за спиной спланированного и в последний момент переданого, когда если бы знать раньше, то можно было бы быстрее съорьентироваться с возможностями для "отступления". В лубом случае спасибо за ответы. Удачи. |
|
Вывесил(a) Log_in 1 Июня 2010 12:39 |
|
| Log_in
Не в сетипользователь удалён за флуд и невменяемость
Генерал
Сообщений: 1662 Зарегистрирован: 26 Дек 2009 Последнее сообщение: 11 Авг 2011 Последний раз был: 13 Авг 2011 |
|
| Взят из: granini Фактическая причина на увольнение, начальник хочет работать с австрияками, непереносит на дух иностранцев. А чем вы объсните, что вас, иностранку, вообще взяли? Идея есть? Свободный русскоязычный австрийский форум "Австрия и Я" |
|
Вывесил(a) granini 1 Июня 2010 13:22 |
|
| granini
Не в сети
Сообщений: 7
Зарегистрирован: 31 Мая 2010 Последнее сообщение: 3 Июня 2010 Последний раз был: 17 Авг 2010 |
|
| Я начинала в другом отделе, который через какоето время реструктурировали, нас расскидали по другим отделам. Ну в этом как раз один сотрудник уходил на пенсию, меня направили на его место. Наш пенсионер проработал на фирме около 30 лет, на следующий день как он ушел на пенсию меня перевели к ним. Без передачи дел, без введения в курс. В общем пришлось разбираться самой во всем. Да и коллегам в рамках кризиса, и возможных сокрашений, особо не хотелось натаскивать и объяснять. Это все понятно. А по поводу инострацев, не поймите меня превратно, просто мне с начальником просто не повезло. У него в подчинении есть еще один иностранец - итальянец. Если начальника послушать, он полный идиот и бла-бла-бла. Но он его не может уволит так как тот свои коннекшн инеет побольше начальника. Мне просто не подвезло. И главное не хватило чутья, бысто сорьентироваться и самой уйти. Ну что ж и на старуху бывает проруха. |
|
Вывесил(a) Wolfi 1 Июня 2010 13:55 |
|
| Wolfi
Не в сети
Профи
Сообщений: 60 Пол:
Зарегистрирован: 13 Марта 2009 Последнее сообщение: 27 Окт 2014 Последний раз был: 5 Мая 2015 |
|
| А какая разница, самой уйти или нет? Не расстраивайтесь, будет новая работа. Терпения вам и сил! |
|
Вывесил(a) Log_in 1 Июня 2010 16:13 |
|
| Log_in
Не в сетипользователь удалён за флуд и невменяемость
Генерал
Сообщений: 1662 Зарегистрирован: 26 Дек 2009 Последнее сообщение: 11 Авг 2011 Последний раз был: 13 Авг 2011 |
|
| granini, доберитесь таки до Arbeiterkammer. Es zahlt sich aus! ... начальник хочет работать с австрияками, непереносит на дух иностранцев. Так мне и сказал. - вот обязательно юристу AK расскажите; оправдываться - начальнику, не вам. Редактирован Log_in 1 Июня 2010 • Причина: Свободный русскоязычный австрийский форум "Австрия и Я" |
|
Вывесил(a) Log_in 1 Июня 2010 16:24 |
|
| Log_in
Не в сетипользователь удалён за флуд и невменяемость
Генерал
Сообщений: 1662 Зарегистрирован: 26 Дек 2009 Последнее сообщение: 11 Авг 2011 Последний раз был: 13 Авг 2011 |
|
| Взят из: Wolfi А какая разница, самой уйти или нет? Большая. Если "ушли" - то где-то полгода зарплату платить обязаны. А если "ушли" с нарушением законодательства, то санкции будут. Чай, не в Африке живём ![[cool]](azbb_center/smiley/cool.gif) Редактирован Log_in 1 Июня 2010 • Причина: Свободный русскоязычный австрийский форум "Австрия и Я" |
|
Вывесил(a) Wolfi 1 Июня 2010 17:24 |
|
| Wolfi
Не в сети
Профи
Сообщений: 60 Пол:
Зарегистрирован: 13 Марта 2009 Последнее сообщение: 27 Окт 2014 Последний раз был: 5 Мая 2015 |
|
| То есть вас уволили "fristlos"? На это должны быть причины и доказательства. Если доказательств нет, то вас поддержит АК. Если у вас есть какой-то компромат на фирму, то идите в любом случае в Betriebsrat. Что-то я не помню о выплате зарплаты полгода после увольнения. Может вы имеете ввиду Abfertigung? Но чтобы её получить в размере 6-месячной зарплаты, то нужно проработать на фирме очень много лет. |
|
Прокаченный движок от AZbb версии 1.1.00 ©2004-2009
 За 0.078 сек. |
Смотрят эту страницу: 1 [1 Гость]